Все эти инициативы попахивают махровым популизмом. Да не просто попахивают, не сказать бы другое слово. Привыкли депутаты зарабатывать очки за счет других. Если в коллективе кто-то отдыхает, значит кто-то за него работает. Значит если мне прибавят за двух отпрысков, кто-то будет горбатиться на шесть дней дольше. Не по пацански как-то.
если конечно у этого кого-то нет своих двух отпрысков...тогда кто работать-то будет?
странное рассуждениек- у вас что всем коллективом в отпуск ходят?
Гость
18 июля 2015, 13:15
Они и так с детьми по два месяца в году на больничном, а другие за них "пашут". И без всяких доплат, между прочим.
Гость
18 июля 2015, 18:29
По поводу доплаты к своему работодателю или в трудовую инспекцию
Гость
18 июля 2015, 20:32
Так и есть, приходится пахать. В прошлом году у сотрудницы 5 больничных с детьми в общей сложности составили за четыре месяца, а работать за них подразумевается без доплаты. И еще у них отпуска потом.
Гость
18 июля 2015, 23:04
У меня 2 детей, за год я ни разу больничный не брала, так что не надо всех под одну гребенку.
Интересно каково будет ваше мнение, когда у вас будут дети...
Гость
18 июля 2015, 14:12
А я бухгалтер, в отпуск еле-еле на 10дн отпускают между отчетами, а с 2017г. года нам похоже вообще отменят отпуска, так как наше любимое правительство собирается перейти на ежемесячную сдачу отчетности.
Гость
18 июля 2015, 16:58
А что же Вы такое производите, что Вам хотят отпуска отменить? И какая цена у Вашей продукции по сравнению с импортными аналогами?
Гость
18 июля 2015, 17:44
я тогда сразу поменяю профессию, реально задолбали.
Гость
18 июля 2015, 20:34
И еще бесконечное изменение законодательства, действительно задолбали. Отправить всех депутатов в отпуск без сохранения зарплаты на год, может ума прибавится.
Гость
18 июля 2015, 09:07
Бред полнейший! Т.е. у кого дети до 14 лет будут отдыхать, а остальные у кого нет детей или они выросли уже, а так же люди предпенсиоонного и пенсионного возраста должны за них работать? Тогда соответственно тем кто отдыхает отпускные, а тем кто за них работает за них зарплату нужно платить. И какой работодатель на это согласится? Вообще тогда людям с детьми на работу будет не устроиься. А как пенсионный возраст продлить, дак пожилым людям не нужно наверное о здоровье беспокоиться
Гость
18 июля 2015, 10:02
"За них работать" будут за дополнительную плату согласно ТК. А если кто-то не знает своих прав или боится пережить начальству будет работать бесплатно, всего на 3 дня больше. Это не новшество в 80е годы моя мама отдыхала на сколько то дней больше из-за наличия двоих детей, конечно я не знаю было ли это подтверждено законом или это была инициатива конкретного работодателя, но никто тогда не возмущался.
Гость
18 июля 2015, 21:04
Не отдыхать, а заниматься детьми. Всё правильно! И за бездетность налог нужно вернуть!
Гость
19 июля 2015, 10:26
вы за себя работать будете прежде всего а не за других!
Гость
17 июля 2015, 18:05
Чудная инициатива, очень в духе наших "думцев". Если у людей проблемы с деторождением, это надо как можно шире разрекламировать и за это наказать более коротким, нежели у родивших детей отпуском...
Гость
17 июля 2015, 19:09
Раз вы так негативно отнеслись к этому предложению, значит, у вас нет детей. Рожайте. Или усыновляйте.
Гость
17 июля 2015, 20:17
Гость
17 июля 2015, 19:09
Раз вы так негативно отнеслись к этому предложению, значит, у вас нет детей. Рожайте. Или усыновляйте.
Портить себе здоровье только чтобы был отпуск чуть больше? Нет, спасибо.
Гость
17 июля 2015, 21:41
Гость
17 июля 2015, 19:09
Раз вы так негативно отнеслись к этому предложению, значит, у вас нет детей. Рожайте. Или усыновляйте.
Судя по вашей фразе оно, и не только, у вас всегда было испорчено..
Гость
19 июля 2015, 19:10
Когда уже закончится разговор на тему "многодетности"?В сторону - "это плохо,не умеют,просят"...Давай те так - в каждой семье родители сами решают - сколько будет детей.Где-то один,где-то три - четыре--пять.Но - с учетом реальной оценки ТОЛЬКО СВОИХ сил - смогут поднять?Будет помощь - хорошо,нет - простите....Не нужно возникающие проблемы перекладывать на другие плечи - повторяю,рассчитывать - на себя!Есть семьи,где один ребенок - но какой!А бывает - как говорится,в ущерб качеству...Как только получится мыслить подобным образом,так перестанем сталкивать лбами - тех,у кого дети и бездетных.
Страна из-за ухудшения благосостояния граждан медленно погружается в демографическую "яму". Проблему пытаются "решить"... "Выработанная схема" уже настолько надоела людям, что они уже возмущаться начинают - решение проблемы не происходит, а лишь популистский бред... Это из этой же серии (а судя по тому что данная новость в нескольких темах на одном сайте - еще и неплохо "проталкивается").
Гость
17 июля 2015, 18:22
Если бы работодатель еще и в отпуска отпускал. Люди по 3-5 лет в отпуск не ходят.
Гость
17 июля 2015, 20:18
Я видимо не человек:). В отпуск каждый год хожу, вот в августе на 28 дней уйду..
Гость
18 июля 2015, 03:11
Гость
17 июля 2015, 20:18
Я видимо не человек:). В отпуск каждый год хожу, вот в августе на 28 дней уйду..
Хорошо вам.!
Нам больше 14 за один раз не дают ??????
Гость
18 июля 2015, 10:55
Никто не хочет работать по тк (белая зп, налоги, отчисления), но все хотят благи работы по тк (отпуск 28 дней, больничные, декрет, пенсия). Прям смешно.
Гость
17 июля 2015, 20:39
мне думается, что гораздо эффективнее, если детным будут, например, давать 3 дня перед 1 сентября - в школу ребенка собрать (дают же взрослым дни на свадьбы), кто желает - сокращенный рабочий день во время каникул (осенних, зимних и весенних), чтобы побольше с детьми побыть и под контролем их держать
а дополнительные дни к отпуску, по-моему, это "тошниловка", отпуска итак почти целый месяц (28 дней у большинства работающих), вполне достаточно, чтобы "наглядеться" друг на друга
Гость
17 июля 2015, 23:34
Сейчас в большинстве случаев отпуск 2 недели, а вторую часть положеную по ТК работодатели нам "прощают". Я не думаю что кто-то из работодателей разбежится давать дополнительные дни.
Гость
18 июля 2015, 09:21
Гость
17 июля 2015, 23:34
Сейчас в большинстве случаев отпуск 2 недели, а вторую часть положеную по ТК работодатели нам "прощают". Я не думаю что кто-то из работодателей разбежится давать дополнительные дни.
Если у Вас отпуск 2 недели, значит, Вам удобнее получить компенсацию за оставшиеся недогулянные дни. К тому же индивидуальный предприниматель считает, что, например, новогодние выходные в количестве практически 10 дней - вполне достойная компенсация за 2 недели отпуска, если он еще к тому же и оплачивает их. Ни за что не поверю, что работодатель за просто так нарушает законодательство: зачем ему дрязги? Любой из работников может накатать на него "телегу" в соответствующие органы.
Если у Вас отпуск 2 недели, значит, Вам удобнее получить компенсацию за оставшиеся недогулянные дни. К тому же индивидуальный предприниматель считает, что, например, новогодние выходные в количестве практически 10 дней - вполне достойная компенсация за 2 недели отпуска, если он еще к тому же и оплачивает их. Ни за что не поверю, что работодатель за просто так нарушает законодательство: зачем ему дрязги? Любой из работников может накатать на него "телегу" в соответствующие органы.
а вродеж компенсацию за отпуск выплачивают при увольнении, не?
Гость
20 июля 2015, 13:16
Чего раскудахтались? ключевое слово здесь - "инициатива". Таких инициатив каждый год по нескольку десятков: уменьшить продолжительность рабочей недели, увеличить отпуска, удлиннить оплачиваемый отпуск по уходу... Не проходит НИ ОДНА. Тупо очки зарабатывают, типа "мы вот о вас заботимся, да остальные не пропускают"
Гость
18 июля 2015, 00:50
А те, у кого нет детей будут работать за тех, у кого дети есть. Несправедливо это! Лучше уменьшить рабочее время всем одинаково. По сравнению с советскими временами сейчас потребительский спрос значительно упал. И удовлетворить его можно за меньшее количество рабочего времени!
Гость
18 июля 2015, 10:58
Вы забыли попросить снизить зп пропорционально снижению рабочего воемени
Гость
20 июля 2015, 13:40
Гость
18 июля 2015, 10:58
Вы забыли попросить снизить зп пропорционально снижению рабочего воемени
а что же, все только из-за денег работают?? Тот же объем работы можно делать и быстрее и пораньше домой уходить. И пусть мне платят меньше. Давно уже бьюсь с начальством, а никак не хотят ни время ни зп сокращать)))
Гость
18 июля 2015, 13:07
А какой смысл в увеличение отпусков ? Пол страны живет от зарплаты до зарплаты, ну добавят эти несколько дней, только толку? Родители будут организовывать детям отдых?На какие деньги?
Гость
18 июля 2015, 21:06
Чтобы пообщаться с ребёнком денег не нужно. Попробуйте просто погулять и поговорить. Очень большая польза будет.
порождает еще вопросы: это только одному родителю отпуск увеличивать или обоим (в случае полной семьи)? а педагогам, у которых отпуск 54 или 56 (не помню точно) дней? они вообще привязаны к учебному году, как с ними быть?
и вообще зря первого комментатора заминусили, всем только бы отдыхать побольше да деньгу при этом получать. три дня за ребенка к отпуску - для чего, побухать лишние три дня? все прям ломанулись детям отдых организовывать.
Гость
18 июля 2015, 10:06
депутаты заботятся только о себе и бюджетниках. как и новогодние каникулы данное продление отпуска выгодно только получающим зарплату из государственной казны
Гость
17 июля 2015, 21:38
Скоро всех в отпуск отправят за счет работодателя!
Когда депутаты предложат отдыхать за счет государства?!
Гость
17 июля 2015, 22:52
Давно пора )))) за счёт депутатов))))
Гость
17 июля 2015, 20:18
Надеюсь им продлевать отпуск будут не за счет работников, которые УМЕЮТ предохраняться.
Гость
18 июля 2015, 08:42
Тогда скажите мне для чего нужна семья? Мне интересно послушать Вас потом, когда перестанете "УМЕТЬ" предохраняться.
Гость
19 июля 2015, 00:06
Конечно за счет тех кто умеет предохраняться. Ваша цель работа, карьера и предохранение вот и в путь))))
Гость
20 июля 2015, 22:22
Именно за счет работников "которые УМЕЮТ предохраняться" остальным людям и надо продлевать отпуск! В чем тут проблема? Раз вы предохраняетесь, значит дома вас никто не ждет, воспитывать, кормить, нести ответственность ни за кого не надо. Ну и работайте на здоровье!
Гость
17 июля 2015, 23:16
Неужели им не ясно - многодетным теперь будет гораздо труднее найти работу!
Я бы дал нашим законодателям отпуск деньков по 300 в году. Чем меньше они будут работать, тем спокойнее нам будет жить.
во-во, тоже подумала про поиск работы. и так с детьми мамашкам трудно найти работу, а тут еще заведомо на неделю больше отпуск - вообще жесть будет, хоть в паспорт не вписывай
Гость
19 июля 2015, 09:27
В том и дело, с такими законами с детьми на работу брать никого не будут. Итак нагрузки много на бизнес (я не имею в виду бизнес по добыче и продаже народного добра).
Гость
17 июля 2015, 16:52
Итак никто не работает
Гость
17 июля 2015, 17:27
Да неужели?
Гость
17 июля 2015, 22:58
Если вы не работаете , то уж молчите... За всех говорить не надо...
Гость
18 июля 2015, 20:57
Гость
17 июля 2015, 17:27
Да неужели?
Представьте да! Есть люди работающие в этой стране!
Гость
18 июля 2015, 09:46
ух, если бы они осуществили это, было бы просто здорово. У нас трое деток, что бы они достойно жили, нашему папе приходится очень, очень много работать... Девять дней к отпуску нам бы точно не показались лишними.
Гость
20 июля 2015, 06:43
А вы когда,детей рожали каким местом о папе думали?
Гость
20 июля 2015, 12:07
Гость
20 июля 2015, 06:43
А вы когда,детей рожали каким местом о папе думали?
Детей рожать НАДО! А еще лучше сделать оплачиваемый отпуск до 3-х лет.
Гость
20 июля 2015, 14:25
Гость
20 июля 2015, 12:07
Детей рожать НАДО! А еще лучше сделать оплачиваемый отпуск до 3-х лет.
Полностью согласна с Вами по поводу оплачивает ого отпуска до 3 лет, а то 57 рублей которые платят с 1,5 лет это издевательство и над мамой с ребёнком и над папой. А вот рожать НАТО не всем, есть такие люди которым лучше не размножаться судя по их комментариям.
Гость
17 июля 2015, 20:15
Хах, 3 дня погоду не делает. Если за одного ребенка 10 дней за второго 20 и 30, + компенсацию за столько дней-это чуть по человечески.
и все лишь бы не работать а кто-то бы платил. знаете что сумму в половину вашей зарплаты работодатель еще отдает государству в виде налогов и взносов во внебюджетные фонды? и все до сих пор думают что работодатели - это некие козлы, которые вас бедненьких пахать заставляют...хотя бывает по-всякому конечно
и все лишь бы не работать а кто-то бы платил. знаете что сумму в половину вашей зарплаты работодатель еще отдает государству в виде налогов и взносов во внебюджетные фонды? и все до сих пор думают что работодатели - это некие козлы, которые вас бедненьких пахать заставляют...хотя бывает по-всякому конечно
Надо еще бы налог на бездетность протащить через ГД.Чтоб те,кто тут пишет про многодетных заткнулись!
..Нет целей в жизни у молодежи.Шмотки,шоппинг,выпивка,разгульная жизнь под себя.
Дети-это ведь здорово!Жить надо не только под себя,но и ради своих детей.А то так и проживешь один.Нечего вспомнить.Оглянешься назад и пустота.Да,есть проблемы в финансовом плане,да иногда не можешь позволить,то что могут бездетные.Но это все хрень!Ездим отдыхаем,каждое лето.Если не на юг и за границу,то в деревню. Да,я не имею машины за миллион или больше(что многие считают мерилом в жизни),но у меня есть мои дети!Моя семья,близкие люди,мой дом!...
Отец двоих детей.
Гость
21 июля 2015, 23:22
У вас, многодетных, два мерила - или с вами (сюси-пуси, годовасики, умиляться постоянно плодящимся и т.д.), или против вас (Шмотки,шоппинг,выпивка,раз?гульная жизнь под себя, как вы выражаетесь). Третьего не дано. У нас один ребёнок и больше не надо. Он - не эгоист, сам работает, знает, как достаются деньги и ценит это. Да, мы можем и позволяем себе шмотки, шопинг, выпивку и живём для себя в хорошем смысле этого слова. И хорошо, что нашему отпрыску потОм ни с кем не надо делить наследство. А в многодетных семьях зачастую, пока поделят несчастную хрущёвку, глотки перегрызут друг другу. Хорошо восклицать: "Моя семья,близкие люди,мой дом!". Но ещё лучше, когда под КАЖДЫМ членом семьи хорошая материальная подушка, а не финансовые проблемы...
Гость
22 июля 2015, 01:21
Гость
21 июля 2015, 23:22
У вас, многодетных, два мерила - или с вами (сюси-пуси, годовасики, умиляться постоянно плодящимся и т.д.), или против вас (Шмотки,шоппинг,выпивка,раз?гульная жизнь под себя, как вы выражаетесь). Третьего не дано. У нас один ребёнок и больше не надо. Он - не эгоист, сам работает, знает, как достаются деньги и ценит это. Да, мы можем и позволяем себе шмотки, шопинг, выпивку и живём для себя в хорошем смысле этого слова. И хорошо, что нашему отпрыску потОм ни с кем не надо делить наследство. А в многодетных семьях зачастую, пока поделят несчастную хрущёвку, глотки перегрызут друг другу. Хорошо восклицать: "Моя семья,близкие люди,мой дом!". Но ещё лучше, когда под КАЖДЫМ членом семьи хорошая материальная подушка, а не финансовые проблемы...
Проблема у Вас в голове!Пусть и с достатком!!!
Гость
22 июля 2015, 01:23
Гость
21 июля 2015, 23:22
У вас, многодетных, два мерила - или с вами (сюси-пуси, годовасики, умиляться постоянно плодящимся и т.д.), или против вас (Шмотки,шоппинг,выпивка,раз?гульная жизнь под себя, как вы выражаетесь). Третьего не дано. У нас один ребёнок и больше не надо. Он - не эгоист, сам работает, знает, как достаются деньги и ценит это. Да, мы можем и позволяем себе шмотки, шопинг, выпивку и живём для себя в хорошем смысле этого слова. И хорошо, что нашему отпрыску потОм ни с кем не надо делить наследство. А в многодетных семьях зачастую, пока поделят несчастную хрущёвку, глотки перегрызут друг другу. Хорошо восклицать: "Моя семья,близкие люди,мой дом!". Но ещё лучше, когда под КАЖДЫМ членом семьи хорошая материальная подушка, а не финансовые проблемы...
Вы хавальник то прикройте!!!Наступит время х.... без соли доедать будешь!
Гость
17 июля 2015, 19:59
Очень даже хорошо! Я за!
Гость
19 июля 2015, 00:06
а уровень социальный жизни тех, у кого дети стабилизировать не пробовали?
Гость
20 июля 2015, 13:03
Уровень жизни детям должны стабилизировать их родители - конкретно Папа детей должен обеспечить своих детей и жену жил.площадью, продуктами и одеждой - если он конечно мужик и руки ноги на месте. Иногда и Мама детей, может работать на равне с Папой и совместно обеспечивать безбедное существование своим детям и себе.
Я бы лучше посоветовала нашим депутат подумать об увеличении пособия,а то какое оно сейчас смех на палочке. Справок,нервов и времени на его оформление уходит куча,а в итоге ?
Я так понимаю дискутируют бездетные и кого 1-2 ребёнка. Многодетным некогда отдыхать с детьми - им надо пахать, чтобы одеть и накормить их.
Гость
20 июля 2015, 21:50
Читаю комментарии и удивляюсь. Какие ж люди злые у нас. Чужое счастье глаза натирает? Не нравятся многодетные или вообще имеющие детей бездетным а почему ? Почему вас так чужая семья и ее права цепляют? Неужели самим никак счастливым не стать?
и дело ведь не в работе и отдыхе совсем а в собствееной вашей неудовлетворенности
Гость
19 июля 2015, 15:59
в этом есть смысл
Гость
19 июля 2015, 17:53
работадатель старается взять работников без оформления. об отпуске мечтать только можно.
Отличная идея. я бы больше взяла на одного. и пусть бы еще оплачивали. Я и так 56 отдыхаю, не проч еще с месяцок отдохнуть
Гость
20 июля 2015, 13:08
Дополнительный отпуск родителям с детьми будут предоставлять за их же счёт.
Например: у нас на работе коллектив от 20ти до 50ти лет и у всех есть несовершеннолетние дети. Значит, когда в отпуск ушел один родитель, за него работает другой, а потом наоборот. Или ещё лучше, если ты один специалист в отделе - ты ушёл в отпуск на неделю, а всю эту неделю работа копиться, потом ты приходишь и пару недель вечеруешь и по выходным выходишь чтобы завалы разгрести.
Ну а если ты рабочий на заводе и у тебя сдельная зарплата - сколько сделал - столько и получил - то вообще супер. Проработал пол-месяца получил треть зарплаты и не смог заплатить за ипотеку в этом месяце.
Сейчас-1°C
облачно, без осадков
ощущается как -3
2 м/c,
с-з.
771мм 79%Мамам и папам продлят оплачиваемый отпуск