«Я учитель истории. Мне навязали еще ИЗО. А от физ-ры я отказалась»: почему в школах Самары не хватает педагогов

Учат в школе, учат в школе, учат в школе… Помните эту песню? Но уже не за горами резонный вопрос — а кому учить-то? Педагогов-предметников в школах Самары, мягко скажем, маловато будет. Мы узнали, кого именно не хватает (получили и официальную информацию, и сами спросили у горожан). А еще узнали, что делается и что надо предпринять еще для решения этой проблемы.

По информации городского департамента образования, в муниципальных общеобразовательных организациях города работают 5669 учителей-предметников.

— Имеется потребность в учителях математики, физики, биологии, химии, информатики, истории, русского языка, иностранного языка, физической культуры, музыки, технологии, — сообщили в городской администрации.

Правда, точные цифры, сколько же учителей той или иной специализации Самаре не хватает, в администрации города 63.RU не назвали, сославшись на руководство на местах:

— Работодателем учителя является руководитель общеобразовательного учреждения. Укомплектование штата сотрудников входит в компетенцию руководителя организации. Кроме того, при увольнении с одного места работы учитель устраивается в другую школу, при этом закрывая вакансию в ней. Руководители общеобразовательных организаций подают вакансии в Центр занятости населения Самары. Ежемесячно актуальные вакансии размещаются на сайте департамента образования, где с ними могут ознакомиться все желающие.

Каких учителей не хватает: информация от читателей

О ситуации с нехваткой учителей-предметников мы спросили и у наших подписчиков в телеграм-канале. Их список во многом схож с перечнем от мэрии, но более обширен. Читатели пожаловались, что в школах, где учатся их дети, не хватает также учителей алгебры, геометрии, литературы, английского и немецкого языков.

Читатели назвали и самую очевидную причину нехватки учителей:

— Потому что из учителей сделали обслугу. Загрузили ненужной писаниной, от которой толку 0. И всё меньше времени остается на обучение детей. Личной жизни вообще лишили. Не дай бог, родители увидят, как преподаватель купит себе нижнее белье, или, не дай бог, в пятницу вечером возьмет бутылочку вина. Про маленькие зарплаты вообще молчу, — высказался один из жителей города в комментариях к опросу в телеграм-канале 63.RU.

А вот эксперты считают, что проблема не только в зарплатах. Такого мнения придерживается, в частности, заместитель председателя Общественной палаты Самарской области Павел Покровский:

— У нас лет 15–20 назад был серьезный провал именно по количественной составляющей педагогов-предметников, которые проходили обучение в высших учебных заведениях педагогического профиля в Самарской области и по всей Российской Федерации. Это было связано, к сожалению, с падением авторитета педагогических специальностей и низкими зарплатами в этой сфере. Сегодня мы видим и по конкурсу, и по количеству студентов, которые на выходе будут учителями-предметниками, что в принципе мы этот дефицит покроем, но не сразу. И нам с ним придется жить еще несколько лет. Никто не отменял и пенсионного возраста педагогов. Если раньше 90% учителей не выходили сразу на заслуженный отдых, а продолжали работать, то теперь многие педагоги, когда приходит пенсионный возраст (и уже не нужно думать именно о пенсии, о социальных гарантиях, они их уже получили), уходят в репетиторы.

Как сообщили в мэрии, чтобы закрыть кадровый дефицит, часы в школах перераспределяют среди работающих учителей. Или ставки замещают учителями, принятыми в том числе по внешнему совместительству. Вот только сами педагоги не в восторге от такого варианта.

— Я работаю в школе учителем обществознания и истории. Некоторое время назад мне навязали вести ИЗО. Правда, большой прибавки к зарплате я за этот предмет не получила. Только нервы и нагрузку. Потом хотели повесить на меня еще и физкультуру, но тут я уже отказалась — был бы уже полный перебор. С учителями ИЗО вообще проблемы. Не знаю, где они. У нас в школе их вообще нет. Этот предмет ведут в том числе и учителя английского, — рассказала 63.RU на условиях анонимности учитель одной из самарских школ.

Есть и другой вариант решения проблемы. В администрации рассказали, что к работе на вакантные часы привлекают и студентов старших курсов педагогических вузов.

— Идет активная работа по привлечению специалистов в школы. Сформированы профильные педагогические классы, выпускникам которых предоставляют меры социальной поддержки, выстроена система партнерских отношений с организациями средне-специального образования (СПО) и вузов. Также в Министерстве образования и науки области разработали трехсторонний целевой договор для студентов последнего и предпоследнего курсов педагогических вузов и учреждений СПО, — отметили в мэрии.

А вот читатели 63.RU видят еще более простое решение вопроса:

— Проблема нехватки кадров решается элементарно. Поднимаются зарплаты до нормального уровня. И не будет таких проблем, — считает жительница Самары Юлия.

В марте в Самарастате озвучили такие данные по итогам 2023 года: среднемесячная начисленная зарплата работников образования региона составила 45 013 рублей. Цифры схожи с информацией от мэрии, озвученной тогда же:

— По итогам 2023 года средняя заработная плата самарских педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих программы общего образования, составила 44 968 рублей.

Однако жители областного центра высказали целый шквал возмущений относительно этих цифр. По их мнению, учителя в самарских школах получают гораздо меньше. Мы решили проверить, какие же зарплаты предлагают предметникам сайты-агрегаторы объявлений по поиску работы. Так, учителя в школах областного центра смогут заработать в среднем от 25 000 до 40 000 рублей (но таких вакансий мало) в месяц. Требования к соискателям вполне стандартные — высшее педагогическое образование, опыт работы от года.

Причем, по словам наших читателей, даже скромные 25 000 рублей заработать довольно сложно.

— Чтобы получить 25 000, нужно иметь две с лишним ставки. При норме 18 часов в неделю бедные учителя набирают до 40 и больше часов. И не надо среднюю зарплату учителей считать вместе с руководством, нужно отдельно считать по учителям, отдельно по руководству. Таких зарплат, какие фигурируют в отчетах, у учителей в Самаре нет, бегут они даже в охрану, — высказала мнение жительница Самары Наталья.

О весьма скромных зарплатах рассказала 63.RU и Мария — учитель одной из самарских школ, согласившаяся дать комментарий только анонимно:

— Зарплата действительно маленькая, на зарплату учителя не прожить. Надо в две смены работать по семь уроков каждый день, чтобы нормально выходило. Надо прям полностью жить на работе и забыть о семье. Либо искать дополнительный заработок. Я работаю пять дней в неделю, практически семь уроков каждый день. С 08:00 до 14:00. И у меня со всеми надбавками (доплата как молодому специалисту, плюс классное руководство) выходит 27 000 рублей. А так, если не брать классное руководство и без доплат от региона, то получается 18 000–20 000 рублей.