В четверг, 9 сентября, руководитель департамента труда и занятости населения Самарской области Олег Фурсов совершил рабочий визит в Приволжский район губернии. В беседе с главой района Евгением Богомоловым господин Фурсов отметил эффективность реализации мероприятий, которые центр занятости реализовывал совместно с районной администрацией.
Так, уровень безработицы в Приволжском сократился почти в два раза. Кроме того, муниципалитет предусмотрел значительные средства в местном бюджете на софинансирование мероприятий программы содействия занятости населения. На совещании в администрации района, в котором принимали участие предприниматели, открывшие собственное дело при содействии службы занятости, обсудили программу развития малого и среднего бизнеса в районе. В Приволжском создана ассоциация предпринимателей, которая совместно с администрацией определяет, какие товары и услуги сейчас востребованы на рынке. С учетом этих данных безработных консультируют – в какой сфере лучше открыть собственное дело.
Одним из наиболее успешных предприятий района является ООО «Сад», которое занимается выращиванием фруктов. В этом году несмотря на тяжелые погодные условия предприятие сохранило рабочие места и получило хороший урожай – поставило на рынок семь тонн земляники, заложило на хранение 200 тонн яблок. Отметим, что в текущем году 160 местных безработных Приволжского района смогли открыть свой бизнес при поддержке службы занятости населения в различных сферах – торговля, производство швейных изделий, парикмахерские услуги и др.
Руководитель департамента также посетил пункт общественного питания, который организовала предприниматель Галина Жилкина в средней школе №1. Он обеспечивает горячими обедами 420 школьников. В 2009 году женщина получила субсидию на открытие собственного дела. Сейчас у Галины работают три человека, которые трудоустроились через центр занятости населения, а в планах у нее организовать целую сеть таких столовых. Также предпринимательница и в дальнейшем готова участвовать в мероприятиях, реализуемых службой занятости, в частности, рассматривает возможность трудоустройства инвалидов и организации стажировок выпускников.