Только треть самарских работодателей готовы принять сотрудников возраста 50+
9 ноября 2016, 14:33
Поделитесь своим мнением
Комментарии
17
Гость
9 ноября 2016, 15:26
Работники от 50 хороши практически полным отсутствием влияния проблем личного характера на работу. Например, им уже не надо по родительским собранием ходить и детей из сада забирать, как молодым.
Гость
9 ноября 2016, 17:15
Ты доживи до возраста за 50 и попробуй остаться здоровой - но это вряд ли. А касательно остального - помню лето 2010, когда температура в помещениях без кондеров до 45 доходила. Телки вроде тебя регулярно в обморок валились, а тетки в возрасте - матерились, но работали. Покрепче советское поколение оказалось.
Гость
9 ноября 2016, 16:30
Смотрю на современных жертв ЕГЭ и Болонской системы, и даже не беспокоюсь - после 50 наше поколение работать будет :) Потому что больше работать будет некому :)
Гость
9 ноября 2016, 16:41
Бред! Мой муж куда только не стучался. Не берут когда про возраст слышат! Показуха!
Гость
9 ноября 2016, 19:52
Имея большой опыт ,работая со всеми видами электро и бензоинструментами,газоэлектросваркой ,владея навыками мастера-универсала в любой отрасли хозяйственной деятельности я, когда слышу по телефону(от девушек)-Нам бы помоложе,то я,не стесняясь спрашиваю-а ВАМ работник нужен для секса или для работы???Стараюсь никогда не называть свой возраст,потому,что на другом конце провода сразу представят сгорбленного старика с клюшкой!Мне по паспорту 66 лет,а по жизни 45!Я не лысый,не седой,спереди не брюхатый,сзади не горбатый!Любому молодому фору дам.Поэтому прежде чем человеку отказывать-посмотрите на него в натуре,а потом делайте выводы.ЭТО МОЕ ОБРАЩЕНИЕ К ТРУЖЕННИКАМ ОТДЕЛА КАДРОВ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ!Просто представьте,что когда-нибудь и ВЫ постареете и вам скажут-НАМ БЫ ПОМОЛОЖЕ!
Гость
10 ноября 2016, 08:34
Крик в пустоту. Здесь вам не Япония.
Гость
10 ноября 2016, 09:32
Как старпёр старпёру... если на собеседовании общаетесь не с будущим начальником, бригадиром или хозяином бизнеса, а с блондинкой из отдела кадров, которая в вашей работе ни в зуб ногой - посылайте подальше такую работу. Платить нормально там не будут, даже если возьмут. Проверено неоднократно. На нормальных предприятиях собеседования проводят те, кто в теме. Ещё один маячок - анкеты с вопросами типа "кем вы себя видите через десять лет" или "с каким видом сумчатых вы себя ассоциируете". Встречаете такую анкету - уходите. Этим страдают там, где в чести менеджеры-мерчендайзеры и отчётность превыше результата, а производственники считаются низшей кастой и оплачиваются соответственно.
Гость
9 ноября 2016, 17:48
это к вопросу о повышении пенсионного возраста. в 50 работу не найти, а в 60 или 65? дворником или сторожем с берданкой?
Гость
9 ноября 2016, 17:45
- С какого вы, говорите, года? Так, так.. Что же вы в анкете то не написали, я бы время на вас не тратила! Реальный разговор по телефону.
Гость
9 ноября 2016, 15:56
Первый вопрос, от звонящих соискателей, старше 50-ти: "А у вас, тЯплоооооооо!!!!"
Гость
9 ноября 2016, 16:28
Ага, а молодые так любят померзнуть!А еще обожают туалет во дворе и ледяную воду из крана!
Гость
9 ноября 2016, 16:33
Все правильно! "более молодых" внутренне отопление согревает... от энергетиков и тд (не всех конечно).
Гость
9 ноября 2016, 16:37
Гость
9 ноября 2016, 16:28
Ага, а молодые так любят померзнуть!А еще обожают туалет во дворе и ледяную воду из крана!
Давно из аула, приехал? Мил человек?
Гость
9 ноября 2016, 17:37
Эх... искали тут пару лет назад сотрудника, долго достаточно. Обычная в общем-то техническая специальность. Приходят или дедушки 50-60, или вьюноши бледные с взором горящим... а посередине никого. В 90-е ведь по большей части ломились в юристы-экономисты-менеджеры, а сейчас это то самое взрослое поколение, которое в самом расцвете сил.
Сейчас+1°C
облачно, без осадков
ощущается как -2
3 м/c,
ю-з.
768мм 76%Только треть самарских работодателей готовы принять сотрудников возраста 50+