перейти к новости

89% самарцев поддержали законопроект о запрете на увольнение ипотечников

18 ноября 2016, 16:42
Поделитесь своим мнением
Комментарии
26
Гость
18 ноября 2016, 17:00
Эх и бред)))
Гость
18 ноября 2016, 17:00
Вангую, что за законопроект, обязывающий работодателя платить не меньше ста тысяч в неделю и за свой счёт предоставлять двухмесячный отпуск на Канарах, проголосовали бы не 89%, а все 99,9%. Только этого не будет по понятной каждому причине. Так же, как и этого запрета. Очередная мозговая дефекация популистов из думских меньшинств.
Гость
18 ноября 2016, 16:54
Очередной законотворческий бред! Всех оформляю, по контракту, на 3 месяца, потом продлеваю или нет!
Гость
18 ноября 2016, 17:16
Нахлобучат. По закону есть исчерпывающий перечень случаев, в которых заключается срочный контракт. Сезонность работ, приём на работу для замещения временно отсутствующего работника и т.д. В 90-е такой способ был очень популярен для увольнения любого, кто не нравится, вот и прикрыли лавочку. Сейчас работник, уволенный из-за окончания срока договора, просто подождёт несколько месяцев и пойдёт к юристу. А суд потом присудит восстановить на работе и выплатить зарплату за всё время вынужденного прогула.
Гость
18 ноября 2016, 16:56
ну и название... не 89% самарцев, а 89% из одной тысячи самарцев!!!!!!!! а вообще я, например, не согласна, чего д..илов и неумех держать, давайте всех, кто кредиты взял и микрозаймы на работе держать, а хороших работников выгонять.
Гость
18 ноября 2016, 17:04
это что же получается - Хоп, я в ипотечном домике??
Гость
18 ноября 2016, 18:27
Редкостный идиотизм, антиконституционный и неудобный для работодателей... Но... нам почти 19 лет платить ипотеку еще и лично мне он выгоден. Поддержу тоже. Удачный пример популистского закона, который вреден для экономики, но который будет несомненно поддержан населением.
Гость
18 ноября 2016, 18:51
За работодателей не переживай. Умные конторы уже давно включили в анкеты вопросы о наличии долговых обязательств, равно как и об участии в уставном капитале частных компаний. А указание недостоверных сведений при приеме на работу может стать поводом для увольнения.
Гость
18 ноября 2016, 23:58
Гость
18 ноября 2016, 18:51
За работодателей не переживай. Умные конторы уже давно включили в анкеты вопросы о наличии долговых обязательств, равно как и об участии в уставном капитале частных компаний. А указание недостоверных сведений при приеме на работу может стать поводом для увольнения.
Сведения могли быть достоверными в момент принятия на работу, а потом взял 50 млн в ярмотеку на 100 лет. И должен работодатель тебя пожизненно содержать))
19 ноября 2016, 11:45
Гость
18 ноября 2016, 18:51
За работодателей не переживай. Умные конторы уже давно включили в анкеты вопросы о наличии долговых обязательств, равно как и об участии в уставном капитале частных компаний. А указание недостоверных сведений при приеме на работу может стать поводом для увольнения.
Не могут недостоверные сведения про долги быть поводом для увольнения. Уволите и сотрудник восстановиться с такой компенсацией, что еще и долги погасит. Читайте ТК.
Гость
18 ноября 2016, 17:26
89% самарцев туловищем уже 25 лет в капиталистической России, а душой еще в романтичном СССР эпохи Брежнева, где была стабильность с работой, жильем и уверенность в завтрашнем дне. Речь же идет о сокращениях, а не о увольнениях по статье? Тогда это неконкурентное преимущество по сравнению с теми, кто не влазил в ипотеку. Хотя вторые могут иметь более важные социальные и финансовые обязательства. Давайте сравним 2 жизненные ситуации - холостой мужчина с ипотекой, по которой должен выплачивать 10 тыщ из 30 зарплаты, и семейный с четырьмя детьми, но без ипотеки. Кого уволим, господа судьи? Для тех ипотечников, кто боится потерять работу есть специальная страховка и реструктуризация долга. Повышать уверенность сотрудников в завтрашнем дне по другому надо. Надо жестче контролировать соблюдение законодательства - при сокращении штата должны выплачивать 3-4 оклада, чтобы было время найти новую работу.
Гость
18 ноября 2016, 22:38
Типа, взял ипотеку, и на работу ходи только за зарплатой? Причём, можно устроиться на 14 работ, 2 раза в месяц ходить за авансом и окончаловкой? Я за такой закон! Следующее предложение - совсем не ходить - пусть на карту начисляют! до такого даже Швейцария не додумалась! Я ЗА!!!!
Гость
18 ноября 2016, 18:12
Реально бред. Можно понять запрет на увольнение беременных, но взявших кредиты - да с какой стати? И что-то вызывает сомнение 56% ипотечников в Самаре. Не вводили у нас столько жилья в строй, и полСамары вроде не умерло. Интересно, кто лоббирует сию инициативу. Уж не лепители ли домов ... ммм... сомнительного качества на окраинах?
Гость
19 ноября 2016, 17:45
Ну да, типа их нельзя увольнять, конечно. Не важно - работают они, или штаны просиживают. Бедненькие! Нужны они, или нет... А если и нужно кого уволить - то не ипотечников. Им же, остальным, деньги не нужны. И семей у низ нет, и детей нет. Главное ведь в нашем государстве ипотека! Как без неё? Типа - Все голову в петлю! Тогда вас не уволят!
Гость
19 ноября 2016, 17:52
Взял ипотеку - спи спокойно! Есть ипотека - есть работа! Есть ипотека - ты человек, хоть и раб! Все в кабалу! Все в петлю! Рабом быть теперь выгоднее! Всех остальных - пусть увольняют, выбрасывают с работы! Они не нужны нашему государству! Депутаты строят, строят квартиры, банкиры суют кредиты под 50-70 процентов годовых, а они не хотят их брать, поддерживать братву! Закон им! Заставить! Закабалить всех! Пусть берут ипотеку все, даже кому и не нужно, если хотят иметь работу!
Гость
19 ноября 2016, 17:58
Да ладно, с нашей системой оплаты... Помесячной. Мизерный оклад плюс премия... Ага, никто и не станет никого увольнять. Просто поработает ипотечник за окладик без премии пару месяцев и всё... Кого надо - уберут легко, вернее от и сам уйдёт, бедалага. Принимай закон, нет - спокойного сна не будет все равно ни у кого теперь. Страх и трепет, боязнь будущего, кабала, рабство, выкручивание рук, лягушек варят медленно, но долго, мучительно... Вот и началось...
Гость
19 ноября 2016, 22:18
Если у Вас такая система оплаты, то это не значит, что у всех. У нормальных людей оплата по окладу. Что такое премии (размером с четверть месячного оклада) - узнаешь только раз в несколько лет
Гость
21 ноября 2016, 15:15
Надо налог вводить тем у кого нет кредита или импотеки. А то привыки знаешь ли.