В троллейбусном депо № 2 муниципального предприятия Самары «Трамвайно-троллейбусное управление» наградили лучших сотрудников. По словам администрации, они продемонстрировали безаварийную езду, образцовые профессиональные навыки, активность, добросовестность и высокий уровень обслуживания пассажиров.
Грамоты департамента транспорта администрации Самары получили 5 водителей, которые управляют троллейбусами «Адмирал». Мероприятие приурочили ко Дню работника транспорта, который отмечается 20 ноября. Среди награжденных — водитель троллейбуса «Адмирал» с бортовым номером № 115 Игорь Левшин, который трудится на предприятии почти 4 года.
— В Самару я приехал из Воронежа. Изначально хотел связать свою жизнь с другой профессией — стать проводником пассажирского вагона. Но в итоге остановился на профессии водителя троллейбуса. Мне повезло иметь достойного наставника, благодаря которому я научился безопасному вождению. Работаю в муниципальном предприятии с удовольствием. Очень приятно, что мой труд так высоко оценили. Конечно, бывают сложности, и для получения отличного результата нужно выкладываться, постоянно повышать свое мастерство, — рассказал Игорь Левшин. — Когда я начал управлять троллейбусом «Адмирал», заметил колоссальное отличие от старых машин.
Троллейбусы «Адмирал» — самая современная техника в троллейбусном парке. С 2021 года они обслуживают один из наиболее протяженных самарских троллейбусных маршрутов № 4 — от завода «Металлург» до железнодорожного вокзала.
22 троллейбуса этой марки закупили на средства национального проекта «Безопасные качественные дороги». Троллейбусы нового поколения оснащены современным оборудованием, различными сервисами, обеспечивающими удобство в поездках. Например, у «Адмиралов» есть пневмоподвеска. Троллейбус, подъезжая к остановке, может наклониться ближе к тротуару, посадочной площадке. Также у этого транспорта имеется откидная аппарель, с помощью которой маломобильные граждане — инвалиды-колясочники или родители с детскими колясками — могут удобно попасть в салон. Как сообщил директор «Трамвайно-троллейбусного управления» Михаил Ефремов, «Адмиралы» зарекомендовали себя в работе только с лучшей стороны.
— Эта техника, оснащенная системами климат-контроля, не требует особой, сложной подготовки к началу отопительного сезона. Температура в салоне задается автоматически, как в современном легковом автомобиле. При этом весь новый подвижной состав — как трамваи, так и троллейбусы — отапливается с помощью современных печей, которые обдувают салон теплым воздухом. С ними проще работать специалистам. А пассажиры чувствуют, что климат внутри намного приятнее, чем в старых моделях, — пояснил Михаил Ефремов. — Запуск отопительного оборудования проходит без проблем. Отопление салонов включается с помощью кнопки, установленной в кабине водителя. Всё это позволяет быстро прогреть салоны.
В депо рассказали, что есть традиционные процедуры, через которые проходит техника каждый год, перед тем как подвижной состав начинают эксплуатировать в зимних условиях. С 17 ноября во всем подвижном составе «Трамвайно-троллейбусного управления» включено отопление. Провели подготовительную работу с учетом разного «возраста» электротранспорта, находящегося в шести депо.
— Например, если говорить о трамваях, то заботятся о трансмиссионной смазке, оценивается надежность всех электрических узлов. В троллейбусах также на контроле всё электрическое оборудование. При необходимости обновляются шины, чтобы обеспечить более надежное сцепление с дорогой. Проверяются предохранители, уплотнители, работа дверей, все крепежные элементы, — добавил директор муниципального предприятия.
Должное внимание уделяется не только техническому парку, обеспечению комфорта и безопасности перевозок пассажиров наземным электрическим транспортом, но и профессиональному совершенствованию сотрудников предприятия, условиям труда. С октября 2023 года на 10% проиндексировали зарплаты, повторная индексация на 10% планируется уже в январе 2024 года.
— Также в «Трамвайно-троллейбусном управлении» молодым специалистам по-прежнему идет ежемесячная надбавка к заработку. Только что принятым на работу сотрудникам — водителям трамваев и троллейбусов, прошедшим подготовку в учебном центре «ТТУ», — единовременно выплачивают 100 тысяч рублей. Для иногородних сотрудников предоставляют общежитие. Всё, что положено, включая льготы и социальные гарантии, соблюдаем согласно законодательству, — подчеркнул заместитель руководителя департамента транспорта администрации Самары Юрий Тапилин. — И всё же у нас остается потребность в работниках транспортной отрасли. Поэтому все, кому интересны профессии в этой сфере, приходите, трудоустраивайтесь, и 20 ноября будет и вашим профессиональным праздником.
Работа всего городского пассажирского транспорта остается на непрерывном контроле мэрии Самары и руководства профильных предприятий.
