Харизма или щедрость? Самарцы назвали главные качества хорошего руководителя

В первую очередь руководитель должен быть справедливым, умным и решительным — так считают большинство самарцев. И только 7% ждут от него доброты. Такие данные показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 640 жителей Самары.

По мнению большинства опрошенных, руководитель должен быть справедливым и компетентным — за эти варианты проголосовали 70% и 65% горожан соответственно. Для 46% важен ум, а для 37% — решительность. 35% жителей Самары считают значимым качеством требовательность, а еще 35% радеют за честность.

30% горожан ждут от босса хорошего чувства юмора. 24% считают, что он должен быть трудолюбивым. 22% придают значение интеллигентности, а 20% готовы уважать внимательного руководителя. 17% уверены, что для начальника важна стрессоустойчивость. А 14% респондентов ценят коммуникабельность.

По мнению 11% самарцев, идеальный босс должен обладать харизмой. 10% ждут от него настойчивости, а еще 10% — строгости.

Меньше 10% опрошенных среди главных качеств хорошего начальника указали щедрость (5%), креативность (9%), доброту (7%). А 4% считают, что настоящий лидер должен иметь тягу к новым знаниям и опыту.

При этом 22% жителей Самары отметили, что никогда не встречали руководителей, обладающих названными качествами. 55% утверждают, что в прошлом работали с такими начальниками, а 13% считают идеальным своего нынешнего руководителя. 10% респондентов признались, что сами являются руководителями, обладающими всеми важными качествами.