НедвижимостьПромокодыЗнакомстваПогодаАфишаГороскопКурсы валютZODYИгры
RU63
Погода

Сейчас+27°C

Сейчас в Самаре
Погода+27°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +29

2 м/c,

с-з.

 756мм 44%
Подробнее
3 Пробки
USD 77,23
EUR 88,03
Взрыв на детской площадке
«Мисс Офис»: последний день голосования
А Волга уже тёплая?
Здесь был Пушкин
Запустили «люксовую» электричку
Лучшее в мире тело: видео
Отменили культовую остановку
Сносят ларьки у Губернского рынка
перейти к публикации
19 комментариев к публикации

Жалуйтесь на каждую царапину: в силу вступила новая статья ТК — работодатель должен вести учет микротравм (иначе штраф)

17 марта 2022, 18:00
Гость
266166000

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

4 апреля 2022, 22:42
О, да я тогда вообще могу не работать, я раз в день стабильно травмы получаю
Гость
18 марта 2022, 16:07
у меня вопрос а работать когда и так одни отписки
Гость
18 марта 2022, 14:04
падение учителя на абсолютном гололеде на территории школы с итогом перелом ноги, отказывались признавать производственной травмой, т.к. дежурства по школе не входят в устав и учитель слишком рано шла в школу... все руководство каждую букву в уставе перечитывало, чтоб найти, чем бы оправдаться...
Гость
18 марта 2022, 09:52
Я всегда выступал за то, чтобы сократить количество рабочих мест. В идеале, должны остаться только бюджетники. Нашей экономике всё равно никто не нужен кроме них.
rость

Достижения

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

18 марта 2022, 11:32
гость, причём, только проверяющие и контролирующие. Учителя и врачи тоже экономике не особо нужны.
Гость
18 марта 2022, 09:35
Как правило микротравмы, это результат нарушения охраны труда со стороны работника. Что влечет за собой дисциплинарное взыскание, внеочередную аттестацию сотрудника и даже рассмотрение вопроса о его профпригодности при повторяющихся случаях.
rость

Достижения

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

18 марта 2022, 11:34
гость, это верно при условии, что у вас все организационно-распорядительные документы в порядке, а работники обучены, проэкзаменованы, ознакомлены с инструкциями и обеспечены спецодеждой.
Шоб я так жил!

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

18 марта 2022, 07:29
Задача на каникулы. Сколько микротравм в носу получили депутаты во втором чтении?
rость

Достижения

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

18 марта 2022, 05:07
С такими законами скоро работодателей совсем не останется.
Гость
18 марта 2022, 02:03
читала и смеялась. человек чуть пол пальца не лишился на работе, а в итоге все замяли.
Гость
17 марта 2022, 21:45
Второй пункт интересный. Непосредственный руководитель пострадавшего ставит в известность уполномоченное лицо в организации на расследование таких случаев, а только потом оказывает первую помощь.
Гость
17 марта 2022, 20:52
Мне интересно посмотреть на того, кто это придумал. Весеннее обострение или чего-то курнул?
Гость
17 марта 2022, 20:43
Давайте все сообщать о своих микротравмах начальнику. Начальник - своему начальнику. Тот - своему начальнику. И так далее вплоть до президента. Тогда ему времени на всякие глупости не останется.
Гость
17 марта 2022, 20:35
Работать будете до первой царапины 🤣. Почему я оказался в психушке 😒 ?
Гость
17 марта 2022, 19:45
работодатель должен ввести и не вынимать ни в коем случае
Гость
17 марта 2022, 18:35
Ну давай, покажи свой заусенчик!
titir

Достижения

Словесный поток

Словесный поток

Написать 1000 комментариев

Комментатор недели

Комментатор недели

Написать больше всех комментариев за неделю

Комментатор месяца

Комментатор месяца

Написать больше всех комментариев за месяц

17 марта 2022, 18:34
Было бы неплохо дополнить данный закон обязанностью работодателей регистрировать травмы психологического характера . Поскольку психические травмы нередко ранят в тысячу раз больней , чем травмы физические..... и никому до этого нет ни малейшего дела.
Гость
17 марта 2022, 09:10
Очередная кормушка для упырей. А потом в газетах чинуши воют - ах, где же экономика? Ах, где же рабочие места? Что ж русские такие не предприимчивые? Это русский народ такой ленивый, не предприимчивый. Вот бы немцев завести - как бы хорошо было. Штрафная у нас экономика.
Гость
17 марта 2022, 21:15
Просто распределительная и гиперсоциальная экономика с гиперинфляцией. Те, кто эти царапины придумал уже где-то в Америке живут, наверное.
Гость