Это уже давно не основная проблема. Нам первое место вышел конфликт между менеджментом и персоналом. Годы отрицательной селекции привели к значительному падению уровня управленцев. Уже даже не профессиональный уровень низок, а общечеловеческие ценности в упадке. С такими управленцами никто не хочет работать ни за какие деньги. Работать идут только те, кто не соображает. Последствия печальны, но справедливы.
Почему? такова политика государства. Помню в 90е евреи уезжали за рубеж и Израиль через общественную организацию открыл курсы АЙ тишников. Но русским туда было не попасть.
В стране дефецит оплаты труда никто не хочет платить
все говорят, что не хватает программистов, но никто не говорит где именно)
.
Почему? такова политика государства. Помню в 90е евреи уезжали за рубеж и Израиль через общественную организацию открыл курсы АЙ тишников. Но русским туда было не попасть.
Не хватает программистов потому, что программисты не хотят работать за низкую зарплату.
Я не программист, но хочу получаьб много!