бы зарплаты до московских подняли, а фантики сами друг -другу дарите.
Гость
22 ноября 2013, 06:16
ну и как за зарплату в 8 тысяч человека убедить работать?
Гость
22 ноября 2013, 14:32
Не убедить!Запугать очередью гастарбайтеров-таков лик нашего капитализма.
Гость
22 ноября 2013, 18:24
Дураки............
Как в анекдоте про выставку баранов. Когда люди купили билеты, пришли а вместо животных такие же................. бараны как они сами. Впрочем на видео всё видно.............
Представляю Ребёнок подходит к папе или маме, говорит, я хочу кушать, а ему в ответ на тебе сертификат на пряник и грамоту в довесок.
ВЫ БЫ У ДЕПУТАТОВ ПРОВЕЛИ ЭТУ ЕРУНДУ............. ВОТ БЫ НАСЛУШАЛИСЬ............
Очередная проверка на вшивость (то бишь лояльность). Знаю этот трюк ещё с армии. Комбат даёт задание сержантам, что бы на вечернем построении , каждый боец получил либо устное поощрение , либо взыскание. И вот сержант выкручивается , рискуя вывихнуть себе мозги ...изобретая мнимые достижения старослужащим и кроя "шлангами " и "косилами" и чем там ещё покрепче.....всех ротных чморей и салабонов.
Гость
24 ноября 2013, 19:35
ПОЧЕМУ В МОСКВЕ РАБОТАЮТ ЗА 100 ТЫСЯЧ РУБ В МЕСЯЦ - А В САМАРЕ ЗА 10 ТЫСЯЧ !!!!!!!!!!!!!
Гость
23 ноября 2013, 15:31
Что только не придумают, лишь бы не платить!
Гость
28 ноября 2013, 13:51
Это просто не для среднестатистических организаций. Они очень далеки от народа. Если бы мне дали какой то виртуальный бонус или билет в кино, у меня бы сразу отбило желание что то дополнительно делать. Унижением попахивает.
Гость
29 ноября 2013, 10:27
"Увеличение денежного вознаграждения рано или поздно воспринимается как данность." п*** ага а рост цен как воспринимается? А опыт растущий сотрудника как воспринимается? - сразу видно какой "специалист" Евгения Шатилова
Гость
22 ноября 2013, 19:14
вопрос не в том, как меньше платить, а как мотивировать людей :)
не всегда конкурентная заработная плата единственный способ стимулировать людей к работе
Гость
25 ноября 2013, 10:03
Лучше спросить самих хаеров - какая мотивация им больше подойдет для добросовестной и самоотверженной работы за 10 тыров зарплаты.
Гость
25 ноября 2013, 12:50
Принимаю уборщику в наше бюджетное учреждение на зарплату в 6000 рублей (без вычета 13% налога), как ее стимулировать прикажете? Только фантиками или в косметический салон отправить? А может быть ей билет в сауну купить? Вот только вопрос: на какие шиши, если контора государственная, а финансовое благополучие всех работников зависит от фонда заработной платы?
Гость
25 ноября 2013, 10:03
В процессе анализа установили, что главная причина текучки кадров заключается в самих хаерах.
Сейчас-13°C
облачно, без осадков
ощущается как -15
1 м/c,
с-в.
759мм 99%Работать за деньги и не только за зарплату