Правительство Самарской области предпринимает меры, направленные на обеспечение подготовки кадров для здравоохранения и социальную поддержку молодых специалистов.
По состоянию на 1 августа 2011 года в отрасли здравоохранения трудятся 39234 медицинских работника, из них 13401 врач и 25833 медицинских сестры.
Благодаря программы модернизации в области здравоохранения удалось добиться повышения уровня заработной платы врачам-специалистам. Так, в регионе осуществляются доплаты стимулирующего характера медицинским специалистам, оказывающим амбулаторно-поликлиническую помощь. Доплаты получают врачи (до 5 тысяч рублей) и медсестры (до 2,5 тысяч рублей). Последовательная реализация этого направления позволила получить первые результаты. В амбулаторно-поликлиническое звено пришли 23 врача и 2007 медсестер.
Кроме того, осуществляются доплаты к стипендии до минимального размера оплаты труда интернам и клиническим ординаторам, обучающимся в Самарском государственном медицинском университете. Молодой специалист, закончивший Самарский госмедуниверситет и устроившийся на работу по наиболее востребованной специальности в этом году, получает единовременное пособие на обустройство в размере 165 996 рублей.
Самарский регион является единственным в Российской Федерации, где обучение в интернатуре и клинической ординатуре проводится, в том числе, и за счет средств областного бюджета.
Кстати
В соответствии с поручением Председателя Правительства РФ В.В.Путина по итогам Всероссийского совещания медицинских работников в лечебно-профилактических учреждениях области сокращено 56 заместителей главного врача. Численность прочего персонала ЛПУ области составляет 42,3 на 10 тысяч населения. За последние полгода в учреждениях здравоохранения последовательно проводятся мероприятия, направленные на оптимизацию численности прочего персонала, что позволит высвободить фонд оплаты труда и направить его на поддержку медицинских специалистов.