перейти к новости

В Самаре не хватает рабочих рук

2 октября 2015, 15:09
Поделитесь своим мнением
Комментарии
78
2 октября 2015, 17:06
Специалистов вот так вот одним махом из кармана не достанешь, их готовить надо, а кого интересует перспектива горбатиться за копейки на морозе и жаре с призрачным шансом когда-нибудь найти высокую з/п ? Ты условия организуй: сокращённый рабочий день, доставку, питание и зарплату не "среднюю по больнице", а достойную и желающие появятся, отбоя не будет. Этож рынок, предложение не устраивает, спроса нет, или наши буржуи этого не понимают?
Гость
2 октября 2015, 23:52
Да все они прекрасно понимают. Значит просто все эти вакансии для показухи. Дескать - вона как регион развивается - и все это благодаря меркушкину! А на деле, когда люди действительно нужны (есть конкретные заказы), - то и зарплаты сразу же другие.
Гость
2 октября 2015, 23:53
Если людям платить больше, чем на кусок хлеба и проезд, то это сильный катализатор для выветривания православия мозга с пропагандой первого. А это надо в феодальном государстве? И так уже на днях поп Гундяев на алтае в проповеди призвал не поддаваться протестным настроениям.
Гость
3 октября 2015, 00:37
Гость
2 октября 2015, 23:53
Если людям платить больше, чем на кусок хлеба и проезд, то это сильный катализатор для выветривания православия мозга с пропагандой первого. А это надо в феодальном государстве? И так уже на днях поп Гундяев на алтае в проповеди призвал не поддаваться протестным настроениям.
Вот гундяев пусть и вяжет арматуру, в брезентухе, да под снегом и дождичком, да на высоте открытой всем ветрам, да за 12 тыр в месяц. А я погляжу, как это у него здорово получится.
Гость
3 октября 2015, 08:12
НЕ рабочих рук не хватает, а тех, кто за копейки работать будет.
Гость
3 октября 2015, 14:31
А не пробовали рабочим НОРМАЛЬНО ПЛАТИТЬ за тяжёлую работу? Или это не стыкуется с политикой работодателей?
Гость
2 октября 2015, 17:06
И все эти вакансии, с КОПЕЕЧНЫМИ ЗАРПЛАТАМИ!!!!!!!
Гость
5 октября 2015, 06:58
++++ И уж, если писали бы, то озвучили бы среднюю зарплату по этим "востребованным" специальностям. Разве на неё можно себя содержать, не говоря уж о семье, молодой семье? Стыд и позор нашим Думам!
3 октября 2015, 08:15
К примеру высокооплачиваемых наладчиков (сейчас рабочая аристократия , высокоплачивая элита рынка промышленных рабочих) с зарплатой свыше 40-или 50 тысяч на всю Самару от силы не более одной или двух тысяч. Это в лучшем случае всего несколько процентов 3-4% от занятых в производстве . Но это незначительный сегмент "из хозяйской руки прикормленных" в СМИ почему то выставляют как нечто общедоступное каждому. Вот людям обещают зарплаты по 100 тыщ.... люди до того избаловались , что никто идти работать не хочет. И эта вопиющая ложь считается очевидным и общепризнаным фактом. В то время как средний размер зарплаты женщин станочниц , как правило не превышает 17-18 тыс грязными , а мужчины реально в среднем получают 22-23 тыс грязными. И это не минимальный, а средний уровень зарплат. То есть , такую зарплату нужно ещё заслужить отработав несколько лет за 12- 15. (8300 оклад и 40% премии)
Гость
2 октября 2015, 19:02
название статьи: "В Самаре не хватает рабов"
Гость
2 октября 2015, 17:59
"Власти констатируют"))) Как всегда власти лицемерничают. Им рабов не хватает, потому что если будут нормальные зарплаты и условия труда, то никого дефицита в специалистах и рабочих не будет.
Гость
3 октября 2015, 20:44
Не знаю КОГО ищут работодатели (вероятнее всего бессловесных, бессемейных, бесплатных рабов), но их отделы кадров в это время пинают соискателей направо-налево по любому формальному признаку. Ведь ЧТО главное для отдела кадров? Правильно, ИСКАТЬ. А не НАХОДИТЬ.
Гость
4 октября 2015, 08:14
Ну правильно! Если они заполнят все вакансии, то сами станут ненужными и их уволят.
Гость
3 октября 2015, 10:58
По этому поводу есть довольно известный афоризм: "Только в нашей стране можно ПЛАТНО родиться, ПЛАТНО учиться, ПЛАТНО лечиться, и БЕСПЛАТНО работать".
Гость
4 октября 2015, 08:11
В этом афоризме уже есть противоречие: если платно родился-значит, акушеры получили деньги за свою работу, платно учишься-заработали преподаватели, платно лечишься-медработники. Выходит, не все работают бесплатно.
Гость
4 октября 2015, 22:46
Гость
4 октября 2015, 08:11
В этом афоризме уже есть противоречие: если платно родился-значит, акушеры получили деньги за свою работу, платно учишься-заработали преподаватели, платно лечишься-медработники. Выходит, не все работают бесплатно.
А платно зачислили ребенка в дет. сад - и все нянечки тут же обогатились. Ерунду-то не пишите...
Гость
5 октября 2015, 09:39
Гость
4 октября 2015, 22:46
А платно зачислили ребенка в дет. сад - и все нянечки тут же обогатились. Ерунду-то не пишите...
Ничего-то ты, голуба-душа, не поняла...
2 октября 2015, 19:01
Секрет дефицита рабочих рук более чем прост. Во все этих около производственных сферах правит полоткровенный бандитизм. Менеджеры разговаривают с рабочими на языке полукриминальной фени (на полуматерном сленге). Всеми порядками заправляют кучки капо- активистов , они же высокооплачиваемые подсадные утки. (да у нас ребятки в общем на жизнь не жалуются) . Никаких контрактов гарантирующих права рабочих не заключается (или они фиктивны по своей сути) И простому работяге суваться в эти строительно монтажные огороды , столь же рискованно и опастно , как земледельцу заниматься земледелием на склоне действующего вулкана.
Гость
3 октября 2015, 01:56
Спрос это ПЛАТЁЖЕСПОСОБНОЕ предложение, господа. а просто недосчитываться на производстве людей это называется про[]ть бизнес на ветер. а в таком стиле .. надо мол стока-то, так это каждому надо пару рабов себе на кухню...
Гость
2 октября 2015, 21:37
Дешевле дома сидеть. Работала в две смены, заплатили 12 тыс. Денег говорят нет. Ушла. На другой работе уже 2 месяца зарплаты нет. Куда еще сходить за бесплатно поработать? Работы много..рабы нужны бесплатные.
Гость
3 октября 2015, 00:01
Дай Вам бог нормально устроиться!
Гость
3 октября 2015, 08:02
Читаю и плачу! Два раза на одни и те же грабли! А потребовать при устройстве на работу трудового договора, что не судьба? Если работодатель отказывается, то бегом из этой конторки. Хитромудрые работодатели очень боятся трудовых договоров и трудовую инспекцию.
3 октября 2015, 10:57
Гость
3 октября 2015, 08:02
Читаю и плачу! Два раза на одни и те же грабли! А потребовать при устройстве на работу трудового договора, что не судьба? Если работодатель отказывается, то бегом из этой конторки. Хитромудрые работодатели очень боятся трудовых договоров и трудовую инспекцию.
Чудак- человек - посмотрите на сайтах судов сколько взыскивают ЗП-у этих людей у ВСЕХ был трудовой договор, даже выиграв суд - фиг что получить можно.(открытый доступ, если интересно, конечно) По секрету - клали работодатели на эту "трудовую инспекцию", даже на прокуратуру "клали". Плачьте дальше, могу упаковку одноразовых платочков выслать, ибо дальше - перейдёте на рыдания, при такой наивности.
Гость
2 октября 2015, 20:23
Платить надо за рабочие руки, чтобы не выживали, а могли хотя бы прокормит свою семью, а не занимать у знакомых и стариков с их пенсии... Гастарбайтерам за ЖКХ и прочие "удовольствия" не нужно платить, они и на рабский труд согласны...
Гость
3 октября 2015, 00:00
Сначала наших коренных граждан нужно нормально оплачиваемой работой обеспечить, и только потом думать - пускать ли сюда и в каком количестве и для чего конкретно тех самых гастарбайтеров. Нынешняя политика (или ее отсутствие и попустительство) власти в этом отношении - преступление!
Гость
3 октября 2015, 11:13
бетонщики и арматурщики ,монтажники- так это стадион, временно на з года, после окончания стройки не нужны. Кто рабочие места будет создавать,нормальные с хорошей зарплатой?
Гость
3 октября 2015, 14:26
Заголовок явно не в тему. В Самаре катастрофически не хватает РЕАЛЬНЫХ достойно оплачиваемых рабочих мест. И ситуация только ухудшается, если учесть множество людей, которые работали на нефтегазовую отрасль, в которой сейчас серьезный спад и уменьшение заказов (сервисные, строительно-монтажные работы, проектирование, закупки оборудования и т.д.).
Гость
5 октября 2015, 09:47
Я работал на стройке, по началу получал 30 000 т. а потом начали все меньше и меньше платить а работы все больше становилось, и надо мне это, я знаю что это такое СТРОЙКА теперь я задумался стоит ли вообще работать на стройке, лучше я техникой буду торговать чем на холоде или в жару работать. Я тяжелой работы не боюсь но я и хочу чтобы плотили хорошо, мне хоть щас предложи такую работу и с хорошой зарплатой я пойду но только на после заключения понятного мне договора.
Гость
5 октября 2015, 13:09
Нехватка рабочих рук за копеечную зарплату всегда была, есть и будет. Зачем статья написана? Надо писать о маленьких зарплатах и о беззаконных шарагах где нужны только рабы за минимальную оплату. И это в городе миллионнике, а в мелких населённых пунктах вообще работы нет.
Гость
4 октября 2015, 20:18
Платите достойную з.п. и никаких недостатков кадров не будет. вполне понятно,что люди не хотят работать за 15,а то 10-12 тыс.в месяц.
Гость
2 октября 2015, 19:34
В советские времена рабочие получали больше, чем инженеры. Вот и весь престиж. А вообще комментарии чиновников и депутатов по этому поводу читать особенно забавно))
Гость
2 октября 2015, 23:57
причем устроиться на такую зарплату мог любой желающий (при соответствии определенным требованиям), и никто на них косо не смотрел (хочешь - иди так же впахивай - и тоже будешь получать больше).
Гость
5 октября 2015, 10:11
Да и сейчас так... Думаете инеженеграм платят достойно?
Гость
2 октября 2015, 17:26
Вот ведь... Так и придется начать предлагать работягам хорошую зарплату... ))
Гость
3 октября 2015, 14:36
Да они лучше удушатся!
Гость
3 октября 2015, 16:21
Забыли "...в ФЕОДАЛЬНОЙ Самаре..."
Гость
5 октября 2015, 12:39
Где зарплаты, б***ь?! Нехватка рабочих рук у них...
3 октября 2015, 23:46
пробовал устроиться водителем, водителем-экспедитором, водителем-курьером....нет, извините, у вас в трудовой не записано, что вы водитель, а то , что 21 год безаварийно...никого не волнует...а куда ж устроиться, чтоб в трудовой запись то появилась?
Гость
4 октября 2015, 07:54
21 год безаварийно? И ни одной записи в трудовой? Наверное 21 год игры в компьютерные машинки или все серии ДАЛЬНОБОЙЩИКОВ смотрел.
4 октября 2015, 09:00
Гость
4 октября 2015, 07:54
21 год безаварийно? И ни одной записи в трудовой? Наверное 21 год игры в компьютерные машинки или все серии ДАЛЬНОБОЙЩИКОВ смотрел.
Естественно , это сублимированная , косвенная форма отказа. В действительности Дмитрию отказывают совсем по другой причине , которую вслух не озвучивают.
4 октября 2015, 18:39
Гость
4 октября 2015, 07:54
21 год безаварийно? И ни одной записи в трудовой? Наверное 21 год игры в компьютерные машинки или все серии ДАЛЬНОБОЙЩИКОВ смотрел.
с 1994 года за рулем, на личной машине, на служебной (закрепляли приказом, естественно без записи в трудовую) - это для тех, кто только дальнобойщиков смотрит на диване. Уметь надо ездить( а не по себе судить о других), щас еще подкину дровишек- за все время ни одного протокола, и ни разу никому ничего не давал.
Гость
5 октября 2015, 13:20
И обратите внимание: ни одной интеллекутуальной высокооплачиваемой вакансии! По сему очевидно, страна катиться под откос
Гость
5 октября 2015, 23:06
интеллектуальные вакансии теперь редкость, потому что занимают их часто по наследству, рассчитывая по инерции ещё советского периода и энтузиазме народа дотянуть до пенсии, без всяких грандиозных планов. но страна не катится под откос. она катится в свою нишу в глобальной экономике. ту нишу, которой достойно её управление среднего звена.
Гость
6 октября 2015, 15:38
Гость
5 октября 2015, 23:06
интеллектуальные вакансии теперь редкость, потому что занимают их часто по наследству, рассчитывая по инерции ещё советского периода и энтузиазме народа дотянуть до пенсии, без всяких грандиозных планов. но страна не катится под откос. она катится в свою нишу в глобальной экономике. ту нишу, которой достойно её управление среднего звена.
Что подразумеваете под интеллектуальными? Наша компания (филиал заграничной) регулярно набирает студентов айтишных направлений самарских вузов, а также выпускников по гуманитарным направлениям (но, конечно, только единицы, безусловно обладающие очень хорошим английским, а желательно - и еще одним языком) и платит неплохую по самарским меркам зарплату. А вот у среднестатистических юристов-экономистов, коих в наших вузах подавляющее большинство, действительно шансов нет. Впрочем, под тем, что страна катится в пропасть, подписываюсь тоже
Гость
7 октября 2015, 23:06
Гость
6 октября 2015, 15:38
Что подразумеваете под интеллектуальными? Наша компания (филиал заграничной) регулярно набирает студентов айтишных направлений самарских вузов, а также выпускников по гуманитарным направлениям (но, конечно, только единицы, безусловно обладающие очень хорошим английским, а желательно - и еще одним языком) и платит неплохую по самарским меркам зарплату. А вот у среднестатистических юристов-экономистов, коих в наших вузах подавляющее большинство, действительно шансов нет. Впрочем, под тем, что страна катится в пропасть, подписываюсь тоже
Интеллектуальная работа это руководство среднего звена. не эффективный менеджмент, а управление с целью производства и развития. это когда людей, заявляющих например, что российский уголь дорог и мы будем весь уголь закупать для всей страны за рубежом - расстреливают, а не делают министром по экономическим реформам. организации вашего образца конечно не входят в круг описанного. однако вас - единицы. на российском рынке заказов вы зачастую даже не субподрядчики. вы пообщайтесь внимательнее с вашими заказчиками, - представителями крупных корпораций без конкурентов: они неплохие и часто интересные люди(как люди), но им скучно работать, они психологически всегда в обороне, они ничего не способны предложить и мечутся от того, что устали ничего не делать, а это выигрышная стратегия... потому что никогда не сталкивались с конкуренцией на основе профессионализма в сфере, где работают.
3 октября 2015, 16:37
Само понятие НОРМАЛЬНО ПЛАТИТЬ в наше время дискредитированно. Люди уже не обращают внимания на суммы- заманухи обозначенные в опубликованных вакансиях. обещай хоть миллионную зарплату , соискатели останутся к этой вакансии равнодушны посчитав за обман, хитрую схему по итогам которой не получишь ничего. Поэтому и на вакансии со слишком высокой зарплатой , по причине банального недоверия люди не откликаются. Считая , что если бы эта сумма соответствовала действительности, то на неё , публичных бы реклам не давали, а взяли бы кого то из своих.
Гость
3 октября 2015, 21:35
Таки так и есть! Либо, польстившись на обозначенную высокую зарплату, натыкаешься на кадровое агентство.
Гость
7 октября 2015, 22:49
нормально платить в технической сфере недостаточно. точнее это не основной критерий, благодаря чему у нас и умирает производство: ресурсы легко перехватываются эффективными манагерами у инженеров и разработчиков, так как для них это не главный критерий и производство умирает, так как инженеров и разработчиков аккуратно под ручку уводят в организации, где их не раздевают эфективные манагеры. а на их место приходит трэш, который даже и не подозревает, сколько он не знает ибо ни в школе ни в вузе ничего нужного на производстве по специальности не узнать. пока не будет возвращено правило, что заводом должен управлять инженер, а не продажник - так и будет. а приемлемый размер зарплаты по моему опыту сильно зависит от того кому подчиняются(сравните Королёва например с Чубайсом.. ) и что твориться на предприятии - работа или нездоровый ажиотаж вокруг бабла.
Гость
2 октября 2015, 20:30
Рабочих рук не хватает? Очистите бывшие ГПТУ и техникумы от наркоманов и местной гопоты. Тогда нормальные дети пойдут туда учиться.
Гость
4 октября 2015, 09:27
Зато рабочих ног хватает с избытком, судя по количеству авто премиум-класса за далеко не один миллион рублей.
Гость
5 октября 2015, 13:06
А платить хорошо не пробовали?????
Гость
6 октября 2015, 07:31
развития производств, отсюда нет вакансий новых,а отделочники ,штукатуры и бетонщики - строят как правило- новые торговые центры и коттеджи .
Гость
2 октября 2015, 20:14
работягу унизили.........................
Гость
5 октября 2015, 10:06
Люди! я так понимаю многие из вас хотят сидеть ничего не делать и зарплату большую зарабатывать, у нас на предприятии достойная зарплата и люди за такую работу держаться и работают, правда бывают и косячат, но они за это и отвечают, а потом вкалывают, чтобы получить свою зарплату, да компания тоже прижимистая, но все таки с годами руководители и собственники подвинулись и повысили зарплату... у нас раньше текучка была, сейчас Слава Богу остановилось все как то.... естественно мы не держим тех кто бездельничает, уходит в запои и прочее, а те кто ответственно работает он и сам не уйдет так как у нас можно заработать, а труд отнюдь не легкий, по 12 часов в том числе и ночные смены... так что не надо говорить что везде работодатели такие плохие и зарплаты копеечные. Честно работайте, не бухайте, и будет Вам счастье. Всё зависит только от вас.
Гость
5 октября 2015, 10:55
ты назови как называется ваша прижимистая компания и где есть счастье для юличек
Гость
5 октября 2015, 11:15
Достойная зарплата это сколько? Что значит- "косячат"? Жаргон уголовников это нормально на вашем предприятии для руководителей?
Гость
5 октября 2015, 11:48
И будет счастье, счастье, счастье ))) куда ты забрела душа идем к нам )))
Гость
4 октября 2015, 21:49
Хочу быть... хотя кому это интересно.
Гость
5 октября 2015, 09:41
Все интересно! Может, нам тоже это нужно. Давай, "колись"!
Гость
5 октября 2015, 20:50
Гость
5 октября 2015, 09:41
Все интересно! Может, нам тоже это нужно. Давай, "колись"!
Оператором ПК, администратором (желательно ЖКХ), управляющим ТСЖ, делопроизводителем, работа с документами
Гость
3 октября 2015, 20:51
А что, если в кадровые отделы предприятий сделать такую же электронную запись, как и в бюрократические инстанции? И пусть потом уже кадровые инспекторы объясняют ПОЧЕМУ кучу людей отфутболили.
4 октября 2015, 08:57
Уважаемая дамочка, ответ на ваш вопрос прост как три рубля. Просто люди , соискатели работы часто выглядят респектабельней своих будущих поильцев - кормильцев.И умудрёный конформистким опытом кадровик показывают на дверь этим безработным "брахманам" по очень простой причине: ---- ЭТО НЕ НАШ ЧЕЛОВЕК. То есть этот человек достоин лучшего, то чего наша организация не может ему дать ,( сейчас его временно жизнь прижала , а завтра он поправится и уволится) у нас в в нашей простоте и бедности не приживётся . И вскоре уйдёт озлобленным , да ещё уши натрёт по курилкам , с какой нибудь инфой- компроматом которая может повредить нашей фирме. А к нам на работу нужно людей попроще .
Гость
8 октября 2015, 01:09
ВТОРОЙ ГОД !!!!! .... ИЩУ РАБОТУ СВАРЩИКОМ , ТОКАРЕМ , ФРЕЗЕРОВЩИКОМ , ВОДИТЕЛЕМ , С ЗАРПЛАТОЙ ХОТЯБЫ = 30 000 РУБ В МЕСЯЦ И НЕ МОГУ НАЙТИ !!!!!!
Гость
8 октября 2015, 12:58
С Вашим именем - попробуйте натурщиком))
Гость
3 октября 2015, 11:45
И рабочих ног
Гость
5 октября 2015, 13:19
в общем сила есть - ума не надо
Гость
5 октября 2015, 09:52
В Самаре не хватает юристов, финансистов и менеджеров-экономистов -это реально. -А подобные статьи только для успокоения плебса.
Гость
5 октября 2015, 10:16
Зато гинзбургов-избыток!
Гость
5 октября 2015, 10:28
Патриций, вы из какой провинции к нам заскочили, не с Олимпа ли? )))