![](https://n1s1.hsmedia.ru/32/14/e2/3214e2b584e93e786fd06935e4517c82/656x345_1_2606c37be750bd206c81290a114c0902@1200x630_0x2aT9qhCB_1038095525664599422.png.webp)
В службе занятости Самарской области снижается информация о вакантных для трудоустройства местах. По информации пресс-службы правительства 63-го региона, в четвертом квартале прошлого года о таких должностях заявили на 15% меньше, чем за октябрь-декабрь-2014.
Ранее на эту тему:
По сведениям региональных властей, в прошлом году специалисты предупредили о нарушениях 79 работодателей, 12 организаций оштрафовали, в 109 направили представления об устранении нарушений закона. Кроме того, за 12 месяцев вынесли постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях в отношении 16 компаний.
«В 2015 году в регионе выявили 26 фактов распространения информации дискриминационного характера о свободных рабочих местах или вакантных должностях. К таким относятся объявления с ограничениями по возрасту, половому признаку, месту жительства, имущественного характера (наличие личного автомобиля) и обстоятельствами, не связанным с деловыми качествами (отсутствие вредных привычек)», – отметили в правительстве.
За распространение информации о вакансиях с ограничениями юридические лица подвергаются штрафам в размере от 10 до 15 тысяч рублей, должностные лица – от трех до пяти тысяч рублей. Предусмотрена административная ответственность и для физических лиц в размере от 500 рублей до одной тысячи рублей.
Фото: Фото из архива 63.ru