А мой босс ботаном был и в радиокружок ходил, стал боссом. А те, кто по деревьям лазил и смеялся над ним, теперь у него работают. А эти ребята соорудят себе терминаторов и завоюют мир! Не зря на японцев Америка не нападает, у них умные машины есть, они сами на кого хочешь нападут! А у нас медведи одни, из давно уже никто не боится.
Уважаемый чиновник , смею вас разочаровать, но ваш босс (начальник чиновников) никогда не имел такой чести принадлежать к обсуждаемому сословию. Поскольку , для того, что бы стать НАЧАЛЬНИКОМ одной лишь фантазийной изобретательсти недостаточно. Для того, что бы стать начальником нужны связи, друзья и друзья друзей ваших знакомых. А ботаны ? увы это отверженные изгои . Одиночки-маргиналы. Из ботанов может получиться либо Никола Тесла , либо бухгалтер Фантоццци . Либо учитель древнегреческого языка господин Беликов (писатель Гоголь, Достоевский, Набоков...).....А вот начальники из "ботанов" ....увы никакие.
Уважаемый чиновник , смею вас разочаровать, но ваш босс (начальник чиновников) никогда не имел такой чести принадлежать к обсуждаемому сословию. Поскольку , для того, что бы стать НАЧАЛЬНИКОМ одной лишь фантазийной изобретательсти недостаточно. Для того, что бы стать начальником нужны связи, друзья и друзья друзей ваших знакомых. А ботаны ? увы это отверженные изгои . Одиночки-маргиналы. Из ботанов может получиться либо Никола Тесла , либо бухгалтер Фантоццци . Либо учитель древнегреческого языка господин Беликов (писатель Гоголь, Достоевский, Набоков...).....А вот начальники из "ботанов" ....увы никакие.
Не "ботаники" эти ребята и не заучивают наизусть материал, чтобы получить какую-то оценку и потом забыть навсегда, им просто нравится заниматься этим делом, также как и вам работать по своей профессии, а вот перерастёт ли у них этот интерес в прогрессивные идеи информационного века покажет время. Не все хотят быть начальниками - управлять персоналом, кто-то хочет быть генератором идей, кто-то воплощать идеи в жизнь.
Не "ботаники" эти ребята и не заучивают наизусть материал, чтобы получить какую-то оценку и потом забыть навсегда, им просто нравится заниматься этим делом, также как и вам работать по своей профессии, а вот перерастёт ли у них этот интерес в прогрессивные идеи информационного века покажет время. Не все хотят быть начальниками - управлять персоналом, кто-то хочет быть генератором идей, кто-то воплощать идеи в жизнь.
Вот в этом то и заключена базовая системная проблема , что теоретически ....всем нам нравятся Томы Сойеры , но на практике мы предпочитаем его кузенов Сидов.
Мечтаем о колонизации далёких планет , а на практике (что бы понять хоть два слова) переводим на человеческий сотни и тысячи текстов служебных инструкций написанных чудовищно косноязычном новоязе.
И в этом селекционном кастинге посредственности , все эти будущие Николы Теслы неизбежно проигрывают братцам Тома Сойера , Сидам. Поскольку у Сидов есть беспроигрышное преимущество. Они и отдалённо не пытаются вникнуть в смысл наизусть заучиваемого текста , Просто ещё более невнятно имитируют предписанный им системой уровень косноязычия и легко проходят все фильтры, в которых застревают "Николы Теслы"
Наконец то до людей доходит , что стандарты классического "РЕВИР"ного мыщления (то есть доминантно- категоричного) не могут быть единым и общепринятым стандартом мышления. Поскольку для реализации социальной гармонии недостаточно простой успешности индивидуума в режиме БАЗАР - ВОКЗАЛ. Старые сферы влияния быстро оваиваются и делятся нормальными людьми (не всегда без стрельбы и трупов). А для того что бы разработать новые кормовые ниши и сферы влияния , вот для этого и нужны так называемые "БОТАНЫ". Тоесть представители творческого и энтропийно дегенеративного типа мышления.
Сейчас+1°C
облачно, без осадков
ощущается как -1
2 м/c,
ю-з.
762мм 89%Дети-«ботаны»: будущее технического прогресса