Следует осознавать, что любые разглагольствования по поводу ДЕФИЦИТА РАБОЧЕЙ СИЛЫ происходят на фоне игнорирования проблем социального изоляционизма получившего широчайшее распрастранение в среде промышленных рабочих. Любой человек ПОСТУПИВШИЙ В РАБОЧИЕ автоматически поражается в широком спектре гражданских прав, вынужден становиться частью неформальной консолидированной струкруры "БРАТВЫ". С одной стороны это приносит определённые выгоды. Член "братвы" как селёдка в стае несколько защищён от административного произвола администрации, но с другой стороны это требует соблюдения массы неписанных правил, которые лишают работника и администрацию непосредственного контакта и взаимодействия между собой.
Так к примеру три года назад у меня был эпизод когда братва запретила мне пользоваться светодиодным индикатором и мультиметром потому, что ими не пользуется на этом предприятии НИКТО. Никто ---- это шестидесятилетний невежествнный дед, (последняя степень личностной деградации).
Подобное положение вещей фактически сводит положение промышленного рабочего к положению барского слуги, лакея, члена барской дворни. Это моё утверждение легко проверить: к примеру среднестатистический бухгалтер или охранник помимо основной работы может может трудится совместителем ещё в трёх местах, бухгалтеру совместительство не возбраняется. Промышленный рабочий же как и лакей как правило жёстко привязан к одному месту работы. Совместительство, работа на неполный рабочий день (неделю) в нынешних реалиях не приветствуется.
Сейчас-1°C
облачно, без осадков
ощущается как -3
2 м/c,
ю-з.
772мм 92%Самаре требуются простые рабочие