Некоторые жители Самарской области пожаловались на своих работодателей из-за приказов, связанных с вакцинацией от коронавируса. Об этом сообщил депутат губернской думы Михаил Матвеев.
— Обратился к прокурору Самарской области Сергею Берижицкому проверить законность отстранения от работы граждан, которые не привились от коронавируса. Причем в постановлении главного санитарного врача региона отсутствует такое требование. Также вызывает вопросы то, что прививки просят делать тех, кто уже переболел и имеет антитела, — сообщил Михаил Матвеев. Вот текст его обращения полностью.
Приказ, о котором говорится в обращении, глава регионального управления Роспотребнадзора Светлана Архипова подписала 15 июля. Посмотрите подробный разбор документа.
В нем говорится о том, что в Самарской области объявлена массовая вакцинация. Под нее попали граждане из «группы риска»:
работники образовательных учреждений;
работники медицинских организаций;
работники социальной сферы;
работники в сфере обслуживания — торговли, почты, общественного питания, общественного транспорта, такси, клиентских отделений финансовых организаций, бытовых услуг, театров, кинотеатров, концертных залов;
государственные гражданские и муниципальные служащие;
работники органов власти и местного самоуправления.
До 7 августа 2021 года выбранные группы должны сделать первый компонент прививки, до 1 сентября 2021 года — второй. Исключение составляют люди, которым вакцины противопоказаны.
— Граждане имеют право отказаться от вакцинации. Но такие сотрудники не смогут работать с населением. Они могут представлять опасность для окружающих. В таком случае все спорные вопросы будет решать уже Трудовой кодекс (ТК) России, — поясняла Светлана Архипова.
И пояснения по этому поводу уже давал Роструд:
— ТК предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения обязанностей. В абзаце 8 части 1 статьи 76 ТК РФ уточнено, что отстранение возможно не только в случаях, указанных в Трудовом кодексе и федеральных законах, но и в иных нормативных правовых актах РФ. Один из таких случаев — нарушение положений Федерального закона № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В нем указано, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. То есть вакцина необходима в тех случаях, когда речь идет о высоком риске заболевания и его дальнейшем распространении.
В отдельном обзоре мы собрали комментарии юристов по этой теме.
Штрафовать самарцев за отказ от вакцинации от коронавируса пока не планируют. А вот работодателей — да. В документе указано, что руководители организаций и предприятий, индивидуальные предприниматели будут нести ответственность за неисполнение постановления.
— Если на предприятии меньше 60% сотрудников сделали прививку, то организацию ждет административное наказание. Их действия могут квалифицировать по статье 6.3 КоАП РФ «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения». В качестве наказания руководителей могут оштрафовать или же временно приостановить работу компании, — рассказала Светлана Архипова.
Статья 6.3 КоАП РФ: «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, совершенные в период... действия предписания (постановления) или требования органа (должностного лица), осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от 15 до 40 тысяч рублей; на должностных лиц — от 50 до 150 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 50 до 150 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц — от 250 до 500 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток».